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Vous n’êtes pas seul si vous avez déjà regardé autour de vous pendant des vacances en croisière et pensé que ce serait amusant de travailler sur un bateau de croisière.
Près d’un demi-million de personnes travaillent sur les bateaux de croisière. (Source)
Et chaque fois que nous parlons à un membre d’équipage, nous ne pouvons nous empêcher de remarquer à quel point il aime son travail.
La vie en croisière n’est pas pour tout le monde, mais si vous souhaitez parcourir le monde et vous faire de nouveaux amis, continuez à lire.
Voici comment trouver un emploi sur un bateau de croisière.
Répondre aux exigences de base
Certains emplois sur les navires de croisière, comme les membres d’équipage à la passerelle ou les postes techniques, nécessitent une formation postsecondaire dans une école maritime certifiée. Cependant, la grande majorité des emplois dans les compagnies de croisière ne nécessitent aucune formation postsecondaire.
Les compagnies de croisière aiment avoir au moins 1 à 2 ans d’expérience pertinente dans un rôle connexe. Par exemple, si vous postulez pour un rôle de serveur à bord, les compagnies de croisière souhaitent bénéficier d’un à deux ans d’expérience en service.
Il est également utile d’avoir un diplôme en tourisme et en hôtellerie, même si ce n’est pas une exigence. Il existe des programmes en ligne supplémentaires pour enseigner les compétences pertinentes aux travailleurs des compagnies de croisière.
Pour l’essentiel, un emploi sur un navire de croisière n’est pas très différent d’un emploi similaire à terre. Et les exigences de base sont très similaires.
Mais certaines exigences sont propres aux emplois sur les navires de croisière, notamment :
- Répondre à la condition d’âge: La plupart des compagnies de croisière exigent que les candidats soient âgés de 18 ans ou plus, mais certaines peuvent avoir un âge minimum de 21 ans.
- Maîtrise de la langue: Tous les membres d’équipage faisant face aux passagers doivent parler couramment l’anglais. Les grandes compagnies de croisière accueillent des passagers internationaux, mais l’anglais est la langue principale à bord. La maîtrise de plusieurs langues est un plus, surtout si la langue supplémentaire est le français, l’espagnol, le mandarin, l’allemand, le japonais, le russe ou l’arabe.
- Passeport, visa et permis de travail valides: Travailler sur un bateau de croisière nécessite une documentation appropriée. D’autres documents peuvent être requis en fonction de la compagnie de croisière et du déploiement du navire.
- Examen médical: L’équipage du navire de croisière doit être en bonne santé physique. Les contrats de croisière peuvent durer plusieurs mois, ce qui peut s’avérer difficile pour les personnes souffrant de problèmes de santé.
- Vérification des antécédents criminels: Les membres de l’équipage ont accès aux parties sensibles du navire et sont en contact étroit avec les invités et les autres membres de l’équipage. Une vérification des antécédents criminels est essentielle pour la sécurité de toutes les personnes à bord.
- Tatouages, piercings, cheveux non traditionnels: Chaque compagnie de croisière a des règles différentes concernant les tatouages, les piercings et les cheveux non traditionnels. La plupart des postes dans l’industrie des croisières n’autorisent pas les tatouages, les piercings ou les colorations de cheveux non traditionnelles. Les poils du visage ne sont généralement pas autorisés.
Emplois sur les navires de croisière
Les navires de croisière emploient des milliers de membres d’équipage du monde entier. Il y a des centaines d’emplois sur les bateaux de croisière.
Le travail le plus important sur une croisière est celui de capitaine. Le capitaine occupe le sommet de la hiérarchie du navire et supervise toutes les opérations du navire de croisière.
D’autres emplois bien rémunérés incluent le personnel médical, l’équipage de la passerelle, le personnel d’animation, les techniciens de la salle des machines et le directeur de croisière.
Ces postes nécessitent généralement une formation spécialisée et des années d’expérience.
Cependant, vous pouvez trouver un emploi sur un bateau de croisière qui ne nécessite aucune expérience.
Voici une liste de dix emplois sur les navires de croisière qui ne nécessitent aucune expérience ni formation minimale :
- Nettoyant pour cuisine
- Lave-casseroles
- Barman
- Nettoyant général
- Serveur
- Matelot
- Intendant de cabine
- Personnel de cloche
- Services de blanchisserie
- Essuie-glace moteur
Si vous voulez un travail sur une croisière qui ne nécessite aucune expérience, vous feriez mieux d’aimer le nettoyage. La plupart des postes de débutant sont des rôles de nettoyage, d’entretien ou de service.
Ils font également partie des emplois les moins bien rémunérés sur un bateau de croisière. Mais si votre objectif est de travailler sur un bateau de croisière, ces postes offrent une excellente opportunité de mettre le pied dans la porte.
Combien d’argent gagne l’équipage des navires de croisière ?
Les emplois sur les navires de croisière paient un salaire annuel moyen de 16 000 $ à 20 000 $. Les postes les plus bas ont des salaires annuels aussi bas que 6 000 $, tandis qu’un capitaine de navire de croisière peut gagner jusqu’à 180 000 $ par an.
Les membres d’équipage des navires de croisière ne gagnent pas beaucoup d’argent. Mais pendant qu’ils travaillent sur une croisière, les membres de l’équipage bénéficient d’un hébergement et de nourriture accessibles. Certains navires de croisière proposent également une connexion Wi-Fi gratuite et une allocation pour les boissons et les boissons alcoolisées.
Nous avons parlé à une ancienne employée d’un bateau de croisière qui a déclaré qu’elle était capable de « rembourser ma dette étudiante de 30 000 $ en deux ans, même avec un faible salaire ».
Selon Sara, elle n’avait aucune dépense lorsqu’elle travaillait sur des bateaux de croisière. Elle a ajouté : « Chaque dollar que je gagnais servait directement à rembourser mes dettes ou à épargner ».
Comprendre le contrat de travail
Les compagnies de croisière emploient du personnel sous contrat pour travailler à bord des navires de croisière. Un contrat de travail typique dure entre quatre et dix mois bien que les contrats puissent être plus longs ou plus courts en fonction du travail sur le navire de croisière.
La plupart des postes exigent que les membres de l’équipage travaillent 10 à 13 heures par jour, sept jours par semaine.
Cela ressemble à beaucoup de travail.
Et c’est.
En raison des longues heures de travail et des responsabilités exigeantes liées au travail sur un bateau de croisière, la plupart des employés prennent des congés entre les contrats. Généralement quelques semaines ou quelques mois de pause.
Entre les contrats, les membres d’équipage peuvent rentrer chez eux et reprendre une vie normale avant le début de leur prochain contrat.
Mais tous les postes ne sont pas aussi exigeants. Alors qu’un travail sur un bateau de croisière, comme barman ou service, peut nécessiter de longues heures de travail, le personnel d’animation peut ne travailler que trois ou quatre heures par jour.
Et les membres d’équipage travaillant dans les postes les plus exigeants peuvent bénéficier d’un jour de congé par semaine. Si un membre de l’équipage bénéficie d’un jour de congé lorsque le bateau de croisière est au port, il est libre d’explorer le port ou de faire une excursion à terre, tout comme les invités.
Et il y a plusieurs avantages à travailler à bord des navires de croisière, notamment :
- Hébergements gratuits
- La nourriture gratuite
- Forfaits Wi-Fi à prix réduit
- Alcool à prix réduit au bar de l’équipage
- Vols gratuits vers et depuis le bateau de croisière en début et en fin de contrat
- Remises pour l’équipage pour des vacances personnelles avec la compagnie de croisière
Les nouveaux employés des navires de croisière oublient souvent de considérer le transport vers et depuis le navire de croisière au début d’un nouveau contrat. Les compagnies de croisière proposent des vols pour amener les employés à leurs navires désignés.
Les travailleurs des navires de croisière aiment leur travail malgré les longues heures et les responsabilités exigeantes. Lorsque nous parlons aux membres d’équipage, nous constatons souvent que la plupart ont travaillé sur plusieurs contrats.
Après avoir discuté avec plus de deux douzaines de membres du personnel lors de notre dernière croisière, nous n’avons trouvé personne qui n’était pas enthousiasmé par son travail sur un navire de croisière.
Au-delà des avantages inscrits dans le contrat, les membres de l’équipage ont fait l’éloge de la camaraderie et des amitiés nouées avec les autres membres du personnel.
Comment postuler pour un emploi sur un bateau de croisière
Certaines compagnies de croisières vous permettent de postuler en ligne via leur site Web, tandis que d’autres acceptent les candidatures via une agence de recrutement. Chaque compagnie de croisière répertorie les exigences d’emploi et les informations relatives aux candidatures.
Si vous trouvez un emploi qui vous plaît, vous devrez soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae. Selon la compagnie de croisière et la position, vous devrez peut-être soumettre des documents supplémentaires.
Vous trouverez ci-dessous quelques liens où vous pouvez postuler à des emplois sur les navires de croisière :
FAQ
Quels sont les emplois les mieux rémunérés sur un bateau de croisière ?
Les emplois les mieux rémunérés sur un bateau de croisière comprennent :
- Capitaine
- Équipe de passerelle
- Directeur de croisière
- Médecins, infirmières et personnel médical
- Responsable des excursions à terre
- Animateurs
Ai-je besoin d’expérience pour travailler sur un bateau de croisière ?
De nombreux emplois de débutant en croisière ne nécessitent aucune expérience. Cependant, les emplois techniques et les carrières mieux rémunérées peuvent nécessiter plusieurs années d’expérience et une formation spécialisée.
Conclusion
Un bateau de croisière pourrait vous offrir l’emploi de vos rêves si vous aimez voyager, rencontrer de nouvelles personnes et avoir le sens de l’aventure.
Vous aurez de meilleures chances d’être embauché si vous possédez une expérience pertinente au moment de postuler pour le poste. Si vous n’avez aucune expérience ou formation, vous devrez commencer par un poste de débutant.
Un emploi sur un bateau de croisière n’est pas bien payé, mais vous n’aurez pas beaucoup de dépenses en travaillant. Si une aventure rapide et passionnante de la vie en haute mer vous appelle, vous voudrez peut-être postuler pour travailler sur un bateau de croisière.
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